Jobsuche: Wie am besten vorgehen, wenn ein neuer Job her muss?

Die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist gar nicht so einfach. Es gibt einige Hindernisse, die zu bewältigen sind. Umso wichtiger ist es, dass du darauf gut vorbereitet bist.

Frau schaut durch Fernglas.
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Der Weg zum neuen Job fängt mit der Suche nach passenden Stellenanzeigen an: Wo findest du Erfolg versprechende Jobs? Wovon lässt du lieber die Finger? Eine intensive Recherche, vollständige sowie überzeugende Bewerbungsunterlagen und die parallele Nutzung mehrerer Jobportale sind die ersten Schritte in Richtung gelungene Bewerbung.

Unsere 3 Top-Tipps zur erfolgreichen Jobsuche

  • Erarbeite dir ein eigenes Bewerbungskonzept: Welche Stellen und Firmen passen zu dir und deinen Fähigkeiten?
  • Denke als Berufsanfänger flexibel in Bezug auf einen möglichen Umzug, Gehaltsvorstellungen oder die Position.
  • Kombiniere unterschiedliche Kanäle bei der Jobsuche: Online-Jobportale, soziale Netzwerke, Jobmessen und persönliche Kontakte.

Wie und wo du mit der Suche startest

Zunächst ist es unerlässlich, dass du dir Klarheit darüber verschaffst, wonach du genau suchst, was du kannst und welche Stellen demnach relevant für dich sind. Die nachfolgenden Fragen helfen dir dabei:

  • Welche für deine Jobrichtung relevanten Fähigkeiten zeichnen dich aus?
  • Welche Stellen kommen für dich infrage? Gibt es alternative Berufsbezeichnungen?
  • Wo möchtest du arbeiten? Bist du zeitlich und örtlich flexibel und würdest unter Umständen umziehen?
  • Auf welchen Wegen kannst du Jobs finden? Tageszeitung (auch online), Jobportale im Internet, soziale Netzwerke, Jobmessen, persönliche Kontakte?

Lass dir ausreichend Zeit, um diese Fragen zu beantworten. Es ist sinnvoll, sich eine Liste mit Jobs anzulegen, die zu deinen Stärken und Schwächen passen. Bedenke dabei auch, welche bisherigen Berufserfahrungen du hast. Musst du dich neu auf dem Arbeitsmarkt orientieren, sind einige Abstriche nicht zu vermeiden – sowohl in Bezug auf die berufliche Verantwortung als auch auf den Lohn.

In vielen Unternehmen ist eine Weiterentwicklung nach einer gewissen Zeit der Bewährung kein Problem. Nach erfolgreich überstandener Probezeit bekommst du von deinem Arbeitgeber oftmals Zuschüsse, zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder kostenlose Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr.

Es empfiehlt sich, keine zu hohen Erwartungen zu haben, sondern flexibel zu bleiben. Bist du nicht an eine Familie gebunden, solltest du einen Umzug in eine andere Stadt nicht sofort ausschließen. Das verbessert gegebenenfalls deine Chancen bei der Jobsuche. Wie du vorgehen willst und ob ein Umzug für dich infrage kommt, entscheidest natürlich am Ende du.

Wichtig ist, dass du dich vor der Bewerbung ausführlich über die ausgeschriebenen Stellen sowie die Unternehmen informierst und deine Suche nicht auf eine Website oder ein Stellenportal beschränkst.

Wie lange dauert die Jobsuche?

Wie viel Zeit deine Suche nach einem Arbeitsplatz in Anspruch nimmt, lässt sich nicht pauschal vorhersagen. Der eine wartet mehrere Wochen und muss erst einige Bewerbungen rausschicken, bevor er die erste Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhält. Der andere überzeugt auf Anhieb mit seinen Bewerbungsunterlagen. Verliere nicht die Hoffnung beim Bewerbungenschreiben, falls es nicht sofort klappt mit dem Job. Wie lange du warten musst, bis du in eine (neue) Arbeitsstelle einsteigst, hängt von vielen Faktoren ab.

Oftmals ist der Andrang auf eine Stelle so hoch, dass deine Chancen, den Job zu bekommen, realistisch betrachtet eher gering sind. Selbst wenn du im Vorstellungsgespräch überzeugen könntest, kommst du dann vielleicht gar nicht bis zu diesem Schritt.

Vermutest du, dass deine Unterlagen verbesserungsbedürftig sind, investiere die nötige Zeit, sie überzeugend, fehlerfrei und vollständig zu gestalten. Bei Unsicherheiten empfiehlt es sich, einen Experten zurate zu ziehen. Viele Universitäten bieten zum Beispiel einen Bewerbungsmappen-Check an. Dabei erfährst du, worauf es bei Anschreiben, Lebenslauf und Co. ankommt, und erhältst wertvolle Tipps. Auch auf Jobmessen wird dieser Service häufig angeboten.

Erster Job: Auch an den Berufsunfähigkeits-Schutz denken!

Wo findest du die passenden Stellen für dich?

In der heutigen Zeit gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Jobsuche. Wie solltest du dabei vorgehen? Traditionell beinhalten Tageszeitungen aktuelle Stellenangebote. Jedoch musst du nicht alle Zeitungen am Kiosk kaufen. Tageszeitungen bieten Stellenanzeigen oft auch online zur Einsicht an.

Zudem existiert eine Vielzahl an Jobportalen im Internet. Diese bieten dir einen guten Überblick und ermöglichen über direkte Verlinkungen eine unkomplizierte Bewerbung in elektronischer Form. Reichen dir die Informationen in den Stellenangeboten nicht aus, lohnt sich oft auch ein Blick direkt auf die Unternehmenswebsite. Viele Firmen veröffentlichen offene Stellen ebenso auf der hauseigenen Job- oder Karriere-Seite. Dort findest du nicht selten detailliertere und meist auch aktuellere Angaben.

Des Weiteren spielen heutzutage soziale Netzwerke eine immer größere Rolle. Darin werden immer öfter Stellen über die Profile der betreffenden Unternehmen ausgeschrieben. Umso wichtiger ist es, dass du beispielsweise dein XING-Profil auf dem neuesten Stand hältst. Bewirbst du dich nämlich über solch ein Portal, und die Informationen über dich sind unvollständig oder veraltet, kann sich das letztendlich negativ auf deine Bewerbungschancen auswirken.

Suche dich deshalb vorher ganz einfach selbst mal im Internet. Unseriös wirkende Fotos oder Ähnliches solltest du schnell aus dem Netz entfernen. Vergiss nicht: Auch potenzielle Arbeitgeber benutzen Google.

Vitamin B – Beziehungen sind wertvoll

Persönliche Kontakte sind nicht zu unterschätzen. Networking über Freunde und Verwandte, die bereits in einem Unternehmen arbeiten, das für dich relevant ist, sind deine direkte Quelle zum neuen Job. Offene Stellen, die (noch) nicht ausgeschrieben oder zunächst nur für Interne sichtbar sind, werden auf diese Weise auch für dich (vorab) zugänglich. Manchmal ist die Empfehlung eines guten Freundes beim potenziellen Arbeitgeber genau die Vitamin-B-Spritze, die du für eine erfolgreiche Jobsuche benötigst.

Weiterhin sind Jobmessen eine geeignete Plattform, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Viele Unternehmen bieten Interessenten Gesprächstermine an. Gut vorbereitet hast du die Möglichkeit, einen nachhaltigen Eindruck bei möglichen Chefs und Personalern zu hinterlassen.


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